09 / 11 / 2015

RUG leidt ranglijst van domste reclameleuzen

Born leaders reach for infinity. Met die slogan gaat de Rijksuniversiteit Groningen voorlopig aan kop in de ‘Domheidsranking 2016’. Het kritische Platform H.NU stelt er de geldverslindende concurrentie tussen universiteiten mee aan de kaak.

12 / 05 / 2015

RUG-bestuur wijst naar Den Haag

Het ligt aan de prestatieafspraken, aan de bekostiging en aan het toezicht. Ontevreden medewerkers van de Rijksuniversiteit Groningen moeten eigenlijk in Den Haag zijn, reageert het bestuur.

11 / 05 / 2015

Onvrede aan Rijksuniversiteit Groningen

Aan de Rijksuniversiteit Groningen heerst een cultuur van wantrouwen, vinden negentig hoogleraren en docenten. Ze hebben een open brief ondertekend en eisen meer inspraak.

25 / 04 / 2015

Nijmegen trekt aan het langste eind

Nijmegen heeft de 43e Batavierenrace gewonnen. Op een kletsnatte atletiekbaan besliste het RU/HAN universiteitsteam de driestrijd die het de hele dag al met de teams van Amsterdam en Groningen voerde in Nijmegens voordeel.

27 / 03 / 2015

IO-studenten zetten 'klaagmuur' in Groningen

Drie studenten industrieel ontwerpen en promovendus Robert-Jan den Haan stonden donderdag in Loppersum en Appingedam met hun ‘Muur van Herstel’, een soort klaagmuur voor bewoners uit het Groningse aardbevingsgebied. Met de muur proberen ze de kloof tussen politiek en burger te dichten.

27 / 01 / 2015

Friese 'universiteit' hoopt op bekostiging

De Rijksuniversiteit Groningen wil in Leeuwarden een nieuwe faculteit oprichten, met vijf tot tien masteropleidingen en een university college. Maar er moeten nog wel wat hindernissen worden genomen.

10 / 05 / 2014

Groningen is back!

Een onder water gelopen sintelbaan, verkleumde batavierenmedewerkers en door en door natte hardlopers. De 42e Batavierenrace gaat absoluut als één van de natste de boeken in. Maar ook als dé race waarin Groningen keihard terug sloeg.

11 / 09 / 2013

Ook UT wil promotiestudent instellen

Ook de UT wil het fenomeen promotiestudent gaan invoeren. Volgens het CvB past het huidige stelsel van als werknemers betaalde promovendi niet altijd bij de internationale situatie. Promovendinetwerk P-NUT voorziet een achteruitgang in kwaliteit.