Opmerkelijk

Eens een dief, altijd een dief. Toch? Mis, blijkt uit onderzoek van oud-agent en criminoloog Arjan Blokland. Want, naarmate mannen ouder worden, vervallen ze minder in crimineel gedrag. Zeker als ze ook nog trouwen en een paar kinderen nemen. Criminaliteit lijkt bij de ontwikkeling te horen. Het komt vooral voor tijdens de vroege adolescentie, zo tussen de vijftien en 25 jaar. Maar zodra veroordee

SUAC-kaart

Met de Student Union Activity Card (SUAC) kunnen studenten en medewerkers tegen gereduceerde prijzen culturele voorstellingen bezoeken, cursussen volgen en sporten. De faciliteitenpas met een geldigheid van een half jaar kost voor medewerkers zeventig euro en voor studenten veertig. Bestel je de kaart vóór 15 februari, dan ontvang je nog eens vijf euro korting.

De Bladen

`Steeds vaker een lus door de bus', is de kop boven een verhaal in Mare, het weekblad van Leiden. Voor de duidelijkheid: het gaat hier niet om een stuk touw, waarmee ook mensen zónder sleutel je huis binnen kunnen. Was dat maar zo. Leiden kampt met een heuse brievenbusfetisjist. Dit heerschap maakt er al enkele jaren een sport van z'n leuter in brievenbussen bij studentenhuizen te steken. Daar laat-ie het overigens niet bij, zo blijkt uit ooggetuigenverslagen. `Toen ik de politie aan het bellen was, kwam hij klaar op de mat', vertelt een geneeskundestudente. Een goed signalement kunnen de slachtoffers niet geven. `De man is blank, lang (`onze brievenbus zit heel hoog'), groot geschapen en niet besneden', schrijft Mare.

Sport

Toen de Canadees Jonathan Bradley in september vorig jaar voor het eerst voet op Nederlandse bodem zette, vielen hem drie dingen op. De flatgebouwen, het vlakke landschap en al die mensen die zich op fietsen verplaatsen. Nu, vier maanden, later zit de man uit Toronto zelf ook op een fiets en legt hij de weg van de UT naar zijn studentenhuis in Enschede op de pedalen af. `Het is geen mooie fiets, maar hij doet het wel. Laten we zeggen, ik kom ermee vooruit.'

Natuurkundeles op de basisschool

Het is een pilot die naar meer smaakt. Anne Maas (19), tweedejaars technische natuurkunde, gaf vorige week twee natuurkundelessen op een basisschool in Oosterbeek. Het doel: laten zien dat techniek leuk is. `De kinderen waren ontzettend enthousiast', vertelt Anne. `Druk ook trouwens. Het was heel leuk om hun gezichten te zien oplichten wanneer ze een bepaald proefje voor elkaar kregen.'

Vrijhof een jaar lang stevig onder het mes

Het is het zoveelste gebouw op de campus dat flink onder handen zal worden genomen. De Vrijhof ondergaat in het vroege voorjaar een grootscheepse renovatie. Zodra het festival Laughing Matters eind maart achter de rug is, gaan de sloopwerkzaamheden van start. Een klus, die een jaar gaat duren. De Centrale Bibliotheek vertrekt over een paar weken al naar elders.

Afscheid van een boardroom-editor

Wat er al een tijdje zat aan te komen is binnenkort een feit. Arwin Nimis (34), sinds vijf jaar directeur van Bureau Communicatie, stapt binnenkort op en gaat per 1 maart aan de slag als hoofd communicatie en marketing van de Hanzehogeschool in Groningen. `Ik ben klaar hier.'

Balkenende in debat met UT-studenten

Premier Balkenende brengt woensdag 8 februari een bezoek aan de studentondernemersdag op de UT. Hij gaat dan in debat met studenten en jonge wetenschappers over ondernemerschap en innovatie. Balkenende is overigens niet speciaal voor deze dag op de campus. Als voorzitter van het landelijk innovatieplatform legt hij op 7 en 8 februari een tweedaags bezoek af aan Twente. Op dinsdag 7 februari vergad

Cultuur

Februari Muziekmaand gaat haar vierde jaar in. Het evenement heeft zijn `roots' liggen in het Theatercafé. Ter promotie van deze locatie in de Vrijhof traden destijds verschillende bandjes op. Een kleinschalig studentenevenement is inmiddels uitgegroeid tot een groots opgezette muzikale maand met meer dan tachtig optredens.

Beeld promovendi van toekomst te rooskleurig

Promovendi hebben een tamelijk rooskleurig beeld van hun toekomst. Zo rooskleurig dat het tragisch wordt, vindt het Promovendi Netwerk Nederland, want het aantal beschikbare banen is uiterst gering. Twee op de drie promovendi willen na hun promotie graag een postdoc-plaats aan de universiteit. Eén op de vijf ambieert een baan als docent. Meer dan tweederde schat de kans dat dit lukt hoog in. Dit

Excellent beleid?

Zoals bekend, moeten de technische faculteiten reorganiseren. Niet omdat zij het slecht doen maar eerder omdat ze het te goed doen: het budget voor het `matchen' van het sterk gegroeide aantal extern gefinancierde projecten schiet tekort. Daarnaast speelt het stimuleringsbeleid van de UT een rol: periodiek worden nieuwe onderzoekprogramma's met tijdelijke stimuleringsbudgetten (20% van het totaal) van de grond getrokken, maar voortzetten van die nieuwe activiteiten impliceert het afbouwen van andere activiteiten, omdat het totaalbudget niet veel verandert. Waar de keuze voor vernieuwing en investeringen meestal moeiteloos tot stand komt, is de keuze voor af te stoten activiteiten -en mensen- vele malen lastiger. Dat blijkt bij het opstellen van de reorganisatieplannen. Wederom zal een zwaar beroep op oudere medewerkers gedaan worden om hun loopbaan vervroegd af te bouwen, onder meer omdat hun werk `niet meer past in de nieuwe strategie'. Dat is een herhaling van zetten, want ook de in 1999 vastgestelde HRM-nota was niet meer (en niet minder) dan het uitstoten van oudere medewerkers met behulp van 20 miljoen gulden uit de UT-reserves. Het wegwerken van de huidige `grijze prop' zal via de nieuwe reorganisaties bij EWI en TNW zeker nog een aantal jaren in beslag nemen.

UT-bureaucratie zorgt voor irritatie

Als studievereniging houden wij ons bezig met het organiseren van allerlei activiteiten, vooral in en om het Horstgebouw. Dat komt omdat zowel de opleiding industrieel ontwerpen als onze studievereniging daar gehuisvest zijn. Tijdens mijn bestuursjaar heb ik echter gemerkt dat de ondernemendheid bij studenten binnen deze universiteit - die zich nota bene wil profileren als `ondernemend' - steeds meer dreigt te verstikken. Door protocollen, regelgevingen, bureaus, instanties, en allerlei verantwoordelijken wordt het voor de verenigingen op de campus steeds moeilijker om hun activiteiten te blijven organiseren.

Read more articles