- EN
- NL
NewsUT gaf 06-nummers studenten aan extern bedrijf, Uraad verbolgen
De UT heeft een extern bedrijf naar studenten laten bellen om enquêtes af te nemen, tot groot ongenoegen van de Uraad. Veel studenten begrepen niet dat het bedrijf namens de UT belde. Ook vonden ze het een inbreuk op hun privacy.
- EN
- NL
NewsUT gave students’ numbers to an external company, Council is enraged
The UT has asked an external company to call students to conduct surveys, much to the dismay of the University Council. Many students did not understand that the company was calling on behalf of the UT. They also felt it was an invasion of their privacy.
- EN
- NL
Spotlight‘In de basis is de UT nog altijd een leuke universiteit’
Na zesendertig jaar neemt wiskundedocent Dick Meijer (66) deze week afscheid van de UT. Als Uraadslid was hij jarenlang de luis in de pels van menig universiteitsbestuurder. ‘Het kritisch vermogen van de UT heb ik nooit hoog aangeslagen, daarom probeerde ik dat geluid te vertolken.’
- EN
- NL
Spotlight‘At its core, the UT is still a great university’
After thirty-six years at the UT, mathematics lecturer Dick Meijer (66) bids the university farewell this week. As a member of the University Council, he has been a thorn in the side of many a university board member over the years. ‘I never thought highly of the UT’s critical capacity, so I tried to be that voice of criticism myself.’
- EN
- NL
NewsUraad over Iran, covid en inflatie
In een korte vergadering boog de universiteitsraad zich woensdagmorgen onder meer over protesten in Iran, Twente Pathway College en coronascenario’s. Ook het welzijns-actieplan en inflatie passeerden de revue. Een overzicht.
- EN
- NL
NewsUniversity Council on Iran, covid and inflation
In a short meeting on Wednesday morning, the University Council addressed issues including protests in Iran, Twente Pathway College and covid-19 scenarios. The well-being action plan and inflation also passed the table. An overview.
- EN
- NL
NewsCvB: energiecrisis mag niet leiden tot vacaturestop
Het college van bestuur drukt faculteiten en diensten op het hart om ondanks de fors gestegen energiekosten te blijven investeren in nieuw personeel. Dat werd duidelijk tijdens de universiteitsraad van woensdagmorgen. ‘Daarmee willen we stabiliteit geven.’
- EN
- NL
NewsExecutive Board: energy crisis should not lead to hiring freeze
The Executive Board is urging faculties and service departments to continue investing in new staff despite the soaring energy bills. This is the result of Wednesday morning's University Council meeting. 'This way, we want to ensure stability.'
- EN
- NL
NewsStudentenpartijen willen duidelijkheid over post-corona onderwijs
UT’ers mogen deze week hun stem uitbrengen voor de universiteitsraadverkiezingen. Studenten kunnen kiezen uit twee partijen: De Ambitieuze Student (DAS) en UReka. Wat willen deze partijen en waarin verschillen ze met elkaar? ‘We zijn het op veel punten met elkaar eens, maar de focus is anders.’
- EN
- NL
NewsStudent parties want clarity about post-covid education
UT students and employees may cast their votes this week for the university council elections. Students can choose from two parties: ‘The Ambitious Student’ (DAS) and UReka. What do these parties want and how do they differ from each other? ‘We agree on many points, but the focus is different.’
- EN
- NL
NewsStudenten overrompeld door invoering nieuw mailsysteem
De UT is begin februari overgestapt van de maildiensten van Google naar Microsoft, maar studenten zijn hierover onvoldoende geïnformeerd. Dat zei Bram van Uden (DAS) tijdens de universiteitsraad van woensdagmorgen. Het CvB erkende de gebrekkige communicatie en beloofde beterschap.
- EN
- NL
NewsIntroduction of new e-mail system catches students by surprise
In early February, the UT switched from Google to Microsoft for its e-mail services, but students were not sufficiently informed about this. That is what Bram van Uden (DAS) said during the University Council meeting on Wednesday morning. The Executive Board acknowledged the lack of communication and promised to do better.
- EN
- NL
NewsUraad: UT allesbehalve ‘people first’ in conflictsituaties
De universiteitsraad vindt dat de menselijke maat ontbreekt bij conflictsituaties tussen de UT en haar werknemers. ‘Onwillige’ medewerkers worden geïsoleerd en moeten ‘slikken-of-stikken’. Een eerste advies: stop de samenwerking met Capra Advocaten, ‘’de pitbull van overheidsinstanties’’.
- EN
- NL
NewsUniversity Council: UT far from ‘people first’ in conflict situations
The University Council believes that the UT’s approach to conflict situations between the university and its employees lacks a human dimension. ‘Reluctant’ employees are isolated and forced to ‘take it or leave it’. A first advice: stop working with law firm Capra Advocaten, “the pit bull of government agencies”.
